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英特尔(INTC.US)正加速推进全球重组计划。继4月宣布全球裁员2万人(占员工总数20%)后，公司于7月7日披露在俄勒冈州阿罗哈和希尔斯伯勒工厂启动首轮裁员，涉及529个岗位，并已在加州圣克拉拉总部裁减107人。此次裁员是首席执行官陈立武(Lip-Bu Tan)自3月上任以来主导的第三次大规模人员调整，其核心策略被概括为"以技术为核心，精兵简政"。

根据英特尔向美国劳工部提交的《工人调整和再培训通知》文件，俄勒冈州作为其最大生产基地(拥有约2万名员工)将成为裁员重灾区。内部备忘录显示，全球10国15座晶圆厂的15%-20%岗位将被裁撤，预计影响超万人，且不提供遣散补偿。英特尔制造副总裁纳加·钱德拉塞卡兰坦言，此举旨在应对"前所未有的财务压力"，2025年第一季度财报显示，公司营收同比下降0.9%至128.33亿美元，净亏损扩大至16.1亿美元，连续第三个季度陷入亏损泥潭。

行业格局的剧变加剧了英特尔的困境。2025年全球半导体销售额预计达6970亿美元，其中生成式AI芯片市场规模将突破1500亿美元，占整体份额超20%。然而，英特尔在AI计算领域的技术滞后使其错失先机：台积电(TSM.US)凭借先进制程优势，2025年第二季度市占率达67.6%，营收255亿美元;AMD(AMD.US)同期数据中心业务同比增长57%，AI芯片需求推动其股价年内上涨36%。反观英特尔，其代工部门因效率低下被《芯片与科学法案》暂停79亿美元补贴，美国政府对华出口管制更导致其全年营收预计损失15亿美元。

陈立武的改革剑指组织臃肿问题。他在内部信中强调："最强的领导者总能用最少的人做最多的事。"此次裁员将重点削减管理层级冗余及自动化替代岗位，同时保留先进制程工艺工程师等核心技术力量。尽管措施强硬，但资本市场已给出积极反馈：自7月裁员计划披露以来，英特尔股价累计上涨6%，显示投资者对战略转型的期待。

半导体行业正经历深刻变革。2025年第一季度全球晶圆代工营收达720亿美元，台积电以35%市占率领跑，其3纳米制程良率已突破80%。AMD通过收购ZT Systems强化AI解决方案能力，与英伟达(NVDA.US)共同瓜分数据中心市场。在这场技术竞赛中，英特尔能否通过裁员瘦身、聚焦AI芯片研发实现翻盘，仍需时间检验。